Bitte beachten Sie, dass der Download der nachfolgend angebotenen Dateien unseren Mandanten mit Informationsvereinbarung vorbehalten ist. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.
Verträge zur befristeten Änderung der Arbeitsbedingungen
Verträge zur befristeten Änderung der Arbeitsbedingungen kommen z.B. in Betracht, wenn es um die vertretungsweise Übernahme weiterer Aufgabe oder die nur vorübergehende Erhöhung oder Verringerung der Arbeitszeit geht.
WICHTIGER HINWEIS: Wenn mit dem Arbeitnehmer vor dem 31.12.2001 ein Vertrag abgeschlossen wurde, der noch eine Klausel zur Anwendung von Tarifverträgen enthält, nehmen Sie bitte vorher mit uns Kontakt auf! Lesen Sie dazu auch unser ⇒ Merkblatt zur Tarifbindung.
Verträge zur unbefristeten Änderung von Arbeitsverträgen finden Sie unter ⇒ Änderungsverträge.
TECHNISCHER HINWEIS ZUM AUSDRUCK DER VERTRÄGE
Die Musterverträge, die aus einem vorgeschalteten Blatt zur Dateneingabe und dem danach folgenden eigentlichen Vertragstext bestehen, können leider nur insgesamt, also einschließlich des Blatts zur Dateneingabe, ausgedruckt werden. Ausschließlich den Vertragstext ohne das Vorblatt auszudrucken ist technisch nicht möglich.
Dabei handelt es sich um ein bekanntes Problem des Microsoft-Programmes Word, auf das wir leider keinen Einfluss haben.
befristete Änderungsverträge
| nachträgliche Befristung eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses | |
| Dateiname: | AVv_IV_1_Vertragsänderung_nachträgliche_Befristung_universal_V6.1.docx |
| Typ: | DOCX |
| Größe: | 154 KByte |
| Beschreibung: | Grundsätzlich kann ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nachträglich befristet werden, Wirksamkeitsvoraussetzung aber ist das Vorliegen eines sachlichen Grundes, an den die selben Anforderungen wie bei einer anfänglichen Befristung mit sachlichen Grund i.S.d. § 14 Abs. 1 TzBfG zu stellen sind. Lesen Sie dazu das Merkblatt "befristete Arbeitsverträge" und die Beispiele für anerkannte Sachgründe. |
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