+++ arbeitgeber-anwälte.de +++

Die seit über 40 Jahren auf die Beratung und Vertretung von Arbeitgebern und Führungskräften spezialisierte Kanzlei von Fachanwälten für Arbeitsrecht

Mathias Busch und Henning C. Köhler

Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht

Hinüberstraße 18 • 30175 Hannover
Tel.: 0511 / 343230 • Fax: 0511 / 89767829

+++ unser aktuelles Rundschreiben +++


Nr. 1/2026 vom 05.01.2026 befasst sich mit folgenden Themen:

  • Noch in dieser Woche: Aufforderung zur Inanspruchnahme des Urlaubs

  • Rentnerjobs: befristete Wiedereinstellung erleichtert

  • Betriebsratswahlen 2026 

⇒ direkter Download (nur für registrierte Nutzer unserer Website) 

Haben Sie das Rundschreiben nicht erhalten? Dann informieren Sie uns bitte.

+++ Betriebsratswahlen 2026 +++

Von März bis Mai 2026 finden die regelmäßigen Betriebsratswahlen statt. Wir empfehlen Ihnen, sich über die wesentlichen Wahlvorschriften durch unsere aktuelle Broschüre zur Betriebsratswahl zu informieren, welche Sie unter ⇒ Merkblätter - Betriebsverfassungsrecht finden oder direkt hier downloaden können.
Sie finden dort oder direkt hier auch eine Broschüre zur erstmaligen Wahl eines Betriebsrats im vereinfachten zweistufigen Wahlverfahren in Betrieben bis 100 Arbeitnehmern.

(Download nur für registrierte Nutzer unserer Website)

+++ Mustertexte zur Freistellung im auslaufenden Arbeitsverhältnis +++

mit Erläuterungen. Nutzen Sie unsere aktualisierte Fassung mit Ergänzungen zum Wett­be­werbsverbot im auslaufenden Arbeitsverhältnis und zur Anrechnung von Zwischen­verdienst.
Download für registrierter Nutzer gleich ⇒ hier.

+++ aktualisierte Broschüre für unsere Mandanten +++

 

Recht der Schwerbehinderten

Wir haben unsere umfangreiche Broschüre zum Schwerbehindertenrecht vor dem Hintergrund der aktuellen Rechtsprechung des BAG zur Pflicht der Erteilung eines qualifizierten Vermittlungsauftrags aktualisiert und um Ausführungen und Tipps zum Bewerbungsverfahren ergänzt, um Sie gegen AGG-Hopper zu wappnen. Sie finden darin nun Informationen zu folgenden Aspekten im Recht der Schwerbehinderten:

  • Begriffe und Feststellung
  • Beschäftigungspflicht / Ausgleichsabgabe
  • staatliche Zuschüsse für den Arbeitgeber
  • Zusammenwirken mit Bundesagentur für Arbeit und Integrationsamt
  • Pflichten des Arbeitgebers
  • Rechte schwerbehinderter Menschen
  • Inklusionsverfahren und Prävention
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Risiken bei der Stellenausschreibung und im Bewerbungsverfahren
  • Kündigung schwerbehinderter Menschen
  • besondere Pflichten der Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
  • Schwerbehindertenvertretung
  • Zusatzurlaub
  • Straf- und Bußgeldvorschriften

Eine Druckfassung können Sie bei uns telefonisch oder per E-Mail anfordern, eine pdf-Version können registrierte Nutzer gleich ⇒ hier downloaden.

 
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