Das neue Nachweisgesetz erfordert eine grundlegende Überarbeitung unserer Allgemeinen Arbeitsvertragsbedingungen (AAB) und der Vertragstexte (Deckblätter). Alle AAB und die am häufigsten abgerufenen Vertragsvarianten haben wir bereits aktualisiert.
Aktualisierte Texte erkennen Sie an dem Zusatz:
"NEUFASSUNG NACHWEISGESETZ 2022"
Wenn Sie eine noch nicht aktualisierte Vertragsvariante benötigen, rufen Sie uns an. Wir werden die Überarbeitung des von Ihnen benötigten Textes dann vorziehen.
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Die seit über 35 Jahren auf die Beratung und Vertretung von Arbeitgebern und Führungskräften spezialisierte Kanzlei von Fachanwälten für Arbeitsrecht
Mathias Busch und Henning C. Köhler
Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht
Hinüberstraße 18 • 30175 Hannover
Tel.: 0511 / 343230 • Fax: 0511 / 89767829
Aktueller Hinweis zu den Arbeitsvertragsformularen:
+++ aktualisiertes Merkblatt zum Befristungsrecht +++
Wir haben vor dem Hintergrund der durch das Nachweisgesetz 2022 ab 01.08.2022 eingetretenen Änderungen im Recht der befristeten Arbeitsverträge uns Merkblatt überarbeitet.
⇒ Direkter Download (nur für registrierte Nutzer unserer Website)
+++ aktualisierte Broschüre +++
Zum 01.10.2022 steigt der gesetzliche Mindestlohn auf 12 Euro. Gleichzeitig wird die Geringfügigkeitsgrenze auf 520 Euro pro Monat angehoben. Wir haben unsere
Broschüre zum Mindestlohn in der betrieblichen Praxis
daher nun in der 4. Auflage 2022 herausgegeben.
Eine Druckfassung können Sie bei uns telefonisch oder per E-Mail anfordern, eine pdf-Version können registrierte Nutzer gleich ⇒ hier downloaden.