Bitte beachten Sie, dass der Download unserer nachfolgend mit ihren Inhalten aufgelisteteten  Informationsschreiben sowie die Aufnahme in den Verteiler unseren Mandanten mit Informationsvereinbarung vorbehalten ist. Nähere Angaben zu dieser Vereinbarung finden Sie im ⇒ Login-Bereich.

Archiv der Mandanten-Informationen des Jahres 2023

Mandanten-Information 6/2023 vom 22.12.2023
  • Kündigung und Krankheit
  • Erschütterung des Beweiswerts von AU-Bescheinigungen
  • Kündigung in der Arbeitsunfähigkeit
  • Daten für die Personalwirtschaft 2024
Mandanten-Information 5/2023 vom 01.12.2023
  • Privatnutzung betrieblicher E-Mail-Adressen
  • Aktualisierte Allgemeine Arbeitsvertragsbedingungen (AAB)
  • Rentennähe darf bei Sozialauswahl zu Lasten des Arbeitnehmers berücksichtigt werden
  • Krankfeiern auf Party kann fristlose Kündigung begründen
Mandanten-Information 4/2023 vom 20.11.2023
  • Mindestausbildungsvergütung 2024
  • Hinweisgeberschutzgesetz: Einrichtung und Organisationsformen interner Meldestellen
  • Zeitraum zum Hinweis auf den Urlaubsanspruch
  • Arbeitsrechtsfragen vor Weihnachten und zur Jahreswende
Mandanten-Information 3/2023 vom 22.09.2023
  • Gesetzliche Regelung zur Arbeitszeiterfassung
  • Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns
  • Minijobber: erhebliches Risiko bei schlechterer Vergütung
  • Neue Arbeitnehmer erscheinen nicht zur Arbeitsaufnahme
Mandanten-Information 2/2023 vom 06.02.2023
  • Verjährung von Urlaubsabgeltungsansprüchen

  • Verfall des Urlaubsabgeltungsanspruchs bei Ausschlussfrist
  • Rückzahlung von Fortbildungskosten
  • Aushangpflichtige Gesetze
Mandanten-Information 1/2023 vom 02.01.2023
  • keine Verjährung des Urlaubsanspruchs ohne Hinweis des Arbeitgebers
  • Midijob-Grenze steigt auf 2.000 Euro
  • Keine Pflicht zur Erkundigung nach Dienstplanänderungen in der Freizeit
  • Arbeitszeitreduzierung im Rahmen der Verlängerung einer sachgrundlosen Befristung

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