Bitte beachten Sie, dass der Download unserer nachfolgend mit ihren Inhalten aufgelisteteten  Informationsschreiben sowie die Aufnahme in den Verteiler unseren Mandanten mit Informationsvereinbarung vorbehalten ist. Nähere Angaben zu dieser Vereinbarung finden Sie im ⇒ Login-Bereich.

Archiv der Mandanten-Informationen des Jahres 2017

Mandanten-Information 1/2017 vom 04.01.2017
  • Neue Arbeitsstättenverordnung: Änderungen beim Arbeitsschutz
  • Überwachung der Internetnutzung am Arbeitsplatz
  • Beschäftigung von Arbeitnehmern trotz AU-Attest
  • Merkblatt: Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlung
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Mandanten-Information 2/2017 vom 19.01.2017
  • Aktuelles Arbeitsrecht 2017: Termin der Arbeitsrechtstagung
  • Änderungen des Mutterschutzrechtes verschoben
  • Kündigungsschutz Schwerbehinderter
  • Rechtsmissbrauch bei befristeten Arbeitsverträgen
  • Keine Verpflichtung zur Teilnahme an einem Personalgespräch während der Arbeitsunfähigkeit
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Mandanten-Information 3/2017 vom 31.01.2017
  • Neue Informationspflichten für Websites und AGB
  • Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG)
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Mandanten-Information 4/2017 vom 12.04.2017
  • Arbeitszeugnis: Zuviel des Guten?
  • Unwirksame Kettenbefristung
  • Neue Geschäftsanweisung der Arbeitsagentur zu Sperrzeiten
  • Neue Broschüre zum Schwerbehindertenrecht
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Mandanten-Information 5/2017 vom 28.04.2017
  • Anfangsverdacht kann Videoüberwachung rechtfertigen
  • Stellenausschreibung und Entschädigungsanspruch nach dem AGG
  • Betriebsratssitzung unterbricht  Ruhezeit des Arbeitszeitgesetzes
  • Aushangpflichtige Gesetze
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Mandanten-Information 6/2017 vom 22.06.2017
  • Berichtshefte in elektronischer Form  / zwingende Regelung im Ausbildungsvertrag
  • Entgelttransparenzgesetz
  • Hitzefrei für Arbeitnehmer?
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Mandanten-Information 7/2017 vom 13.07.2017
  • Konsequentes personalwirtschaftliches Handeln!
  • Fortsetzungserkrankungen und 6-Wochen-Zeitraum
  • 40 € Verzugspauschale auch bei geringfügigen Forderungen
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Mandanten-Information 8/2017 vom 08.09.2017
  • Keine uneingeschränkte Überwachung privater E-Mail-Korrespondenz am Arbeitsplatz
  • Kennzeichnungspflicht für Videoüberwachung
  • Konkurrenztätigkeit rechtfertigt Detektiv-Einsatz
  • Geldentschädigung bei Detektivüberwachung eines Betriebsrats
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Mandanten-Information 9/2017 vom 20.10.2017
  • Urlaubsanspruch trotz ruhenden Arbeitsverhältnis
  • „unbezahlter“ Urlaub
  • Urlaubskürzung bei Elternzeit europarechtswidrig?
  • Urlaubsanspruch bei Altersteilzeit im Blockmodell
  • Urlaubsanspruch bei Wechsel von Voll- in Teilzeit
  • Rechtsprechungsänderung: Arbeitnehmer müssen unbillige Weisungen des Arbeitgebers nicht vorläufig befolgen
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Mandanten-Information 10/2017 vom 24.11.2017
  • neue Fachliche Weisung zur Sperrzeit: Vermeidung einer Sperrzeit beim Aufhebungsvertrag
  • LAG Niedersachsen zum Vorbeschäftigungsverbot bei sachgrundloser Befristung
  • Betriebsratswahlen 2018
  • save the date: Arbeitsrechtstagung am 11. und 19.04.2018
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Mandanten-Information 11/2017 vom 22.12.2017
  • Neufassung des Schwerbehindertenrechts ab 2018
  • Formularsatz zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Sozialversicherungsbeiträge nach einer Kündigungsschutzklage
  • Jahresdaten 2018
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