Bitte beachten Sie, dass der Download der nachfolgend angebotenen Dateien unseren Mandanten mit Informationsvereinbarung vorbehalten ist. Nähere Informationen zu dieser Vereinbarung finden Sie im ⇒ MANDANTEN PORTAL.

Checkliste zur Anhörung des Betriebsrats

vor Kündigungen (§§ 102, 103 BetrVG)
mit Formulierungsbeispielen und Fristentabelle für die Rückäußerung des Betriebsrats

Betriebsratswahl

Merkblatt zu den Rechten, Pflichten und Einflussmöglichkeiten des Arbeitgebers unter Darstellung der wesentlichen Wahlvorschriften.
Die nächsten regelmäßigen Betriebratswahlen finden von März bis Mai 2022 statt.

Betriebsratswahl im normalen Wahlverfahren

umfangreiche Broschüre zum Ablauf der Betriebsratswahl im normalen Wahlverfahren (Betriebe mit mehr als 50 wahlberechtigten Arbeitnehmern) mit Handlungsanleitungen für den Wahlvorstand und zahlreichen Mustern sowie dem Text der Wahlordnung.
Die nächsten regelmäßigen Betriebratswahlen finden von März bis Mai 2022 statt.
(eine Druckfassung senden wir Ihnen auf Anforderung gern zu.)
Stand März 2019

Betriebsratswahl im zweistufigen vereinfachten Wahlverfahren

umfangreiche Broschüre zum Ablauf der Betriebsratswahl im zweistufigen vereinfachten  Wahlverfahren bei erstmaliger Wahl eines Betriebsrates (Betriebe mit 5 bis 50 wahlberechtigten Arbeitnehmern bzw. nach Vereinbarung mit dem Wahlvorstand auch in Betrieben mit bis zu 100 wahlberechtigten Arbeitnehmern) mit Handlungsanleitungen für den Wahlvorstand und zahlreichen Mustern sowie dem Text der Wahlordnung.
(eine Druckfassung senden wir Ihnen auf Anforderung gern zu.)
Stand März 2019

Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung

Merkblatt mit zahlreichen Hinweisen und Zeittabellen zur JAV-Wahl 2010
(die nächste JAV-Wahl findet vom 01.10 bis 30.11.2018 statt, die Inhalte des Merkblattes sind auch für diese und spätere Wahlen nutzbar)

Betriebsänderung

Merkblatt zu den Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats gem. §§ 111 ff BetrVG bei Betriebsänderungen

Mitbestimmung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen

Einstellung, Eingruppierung, Umgruppierung und Versetzung gem. §§ 99, 100 BetrVG

 
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