Bitte beachten Sie, dass der Download der nachfolgend angebotenen Dateien unseren Mandanten mit Informationsvereinbarung vorbehalten ist. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.
Allgemeine Arbeitsvertragsbedingungen
Unsere Allgemeinen Arbeitsvertragsbedingungen (ABB) sind "das Kleingedruckte" unser Arbeitsverträge und werden von dem Hintergrund der sich leider durch Gesetzesänderungen und die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgericht ständig ändernden Rechtslage fortlaufend aktualisiert.
WÄHLEN SIE DIE FÜR IHREN BETRIEB PASSENDEN ALLGEMEINEN ARBEITSVERTRAGSBEDINGUNGEN AUS.
Kopieren Sie den gewünschten Text als Datei auf Ihren Rechner. Dazu das Dateisymbol hinter "Download:" anklicken und <speichern> wählen.
Die Inhalte der Allgemeinen Arbeitsvertragsbedingungen sind nicht änderbar. Sie erhalten die Texte zwar als Word-Datei, können aber nur den Ort und das Datum der Unterschrift eingeben.
ACHTUNG: Infolge der Neufassung des Nachweisgesetzes 2022 müssen unsere AAB nun wie der Vertrag selbst von Arbeitnehmer und Arbeitgeber unterschrieben werden!
Wenn Sie die Erstellung individueller und auf Ihr Unternehmen angepasster Vertragsbedingungen wünschen, erbitten wir Ihren Hinweis.
Drucken Sie den Text für jeden Vertragsabschluss, der auf die AAB verweist, zweifach - ein Exemplar für den/die Arbeitnehmer/in und eines für die Personalakte - aus und lassen Sie den Text ebenso wie den von Ihnen zuvor erstellen Vertrag unterzeichnen.
Aktueller Hinweis zum Geheimnisschutz
Nach aktueller Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sind sog. "Catch-All-Klauseln" zum Geheimnisschutz unwirksam. Das betraf auch die von uns bis zur Fassung 15.3 verwendete Klausel zum Geheimnisschutz in unseren AAB. Faktisch können auf der Grundlage der neuen Rechtsprechung keine allgemein wirksamen Klauseln zum Geheimnisschutz mehr vereinbart werden. Es bedarf vielmehr individueller und auf die jeweils genau zu bezeichnenden aktuellen Geschäftsgeheimnisse angepasster Zusatzvereinbarungen. Aber auch das reicht nicht aus. Daneben müssen angemessene Geheimhaltungsmaßnahmen wie technische Zugangshürden, allgemeine interne Richtlinien und Anweisungen neben den arbeitsvertraglichen Geheimhaltungsmaßnahmen geschaffen werden. Es gibt daher in unseren AAB keine Regelungen zum Geheimnisschutz mehr.
Wenn Sie also wirklich schützenswerte Geschäftsgeheimnisse haben, sprechen Sie uns bitte an. Wir klären dann für Ihren Einzelfall, was zu tun ist und welche individuellen Vereinbarungen dazu getroffen werden können.
| Allgemeine Arbeitsvertragsbedingungen für den Einzelhandel | |
| Dateiname: | Allgemeine_Arbeitsvertragsbedingungen_für_Arbeitnehmer_im_Einzelhandel_V16_1.docx |
| Typ: | DOCX |
| Größe: | 44 KByte |
| Beschreibung: | unter Berücksichtigung der besonderen Belange und betrieblichen Abläufe in Einzelhandelsunternehmen ohne Tarifbindung. |
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