Individualarbeitsrecht


Wir begleiten Sie von der Personalauswahl bis zur Entlassung unter Beachtung des aktuellen Arbeitsrechts.

  • Diskriminierungsfreie Stellenausschreibungen
  • Benachteiligungsfreie Auswahlverfahren (AGG-konform)
  • Ausgestaltung der Arbeitsverträge
  • Arbeitnehmerschlechtleistungen (low performer)
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Schwangerschaft und Elternzeit
  • Personalentwicklung und Fortbildung
  • Pflegezeit
  • Vorruhestandsregelungen
  • Zeugnisse und Beurteilungswesen
  • verhaltens-, personen- oder betriebsbedingte Kündigungen
  • Außerordentliche (fristlose) Kündigungen
  • Aufhebungsverträge
  • Outplacementberatung, insbesondere für Führungskräfte

Für zahlreiche dieser Themen halten wir für Sie Merkblätter, Handlungsanleitungen und Mustertexte bzw. Formulare bereit, die Ihnen zumindest in einfach gelagerten Fällen eine ausreichende Grundlage bieten, um sofort weiterarbeiten zu können.

Bitte beachten Sie, dass der Download der nachfolgend angebotenen Dateien unseren Mandanten mit Informationsvereinbarung vorbehalten ist. Nähere Informationen zu dieser Vereinbarung finden Sie im ⇒ MANDANTEN PORTAL.

 
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